Одна группа школьников отправилась в офис EPAM Systems, где директор Брестского филиала Сергей Тузик рассказал ребятам о работе компании, которая уже более десяти лет реализует продукты программного обеспечения. Заказчиками EPAM являются  такие  гиганты, как  Coca-Cola, «Газпромнефть» и другие. Непосредственно в брестском филиале EPAM Systems, открывшемся в 2007 году, работают около 200 сотрудников. Филиал динамично развивается за счет не только опытных специалистов, но и целенаправленной работы со студентами Брестского государственного педагогического университета, где не так давно открылась учебная лаборатория.

Директор филиала и его коллеги – бизнес-аналитик, руководитель проекта и тестировщик – поочередно и очень увлекательно рассказывали об основных направлениях деятельности компании и о каждом конкретном участке работы, не перегружая ребят технической информацией.

Главное, что услышали будущие выпускники  гимназии, было то, что при большом желании и целеустремленности можно получить интересную, перспективную и высокооплачиваемую работу, не выезжая за пределы родного города, при этом имея все возможности и блага, которыми пользуются люди всего цивилизованного мира. И, судя по отзывам гимназистов после встречи, этот посыл до них дошел. Во всяком случае, некоторым из них хотелось бы связать свое будущее с  филиалом EPAM Systems.

В то же время другая группа гимназистов посетила брестский филиал польской компании Ericpol, которая занимается разработкой програмного обеспечения в области телекоммуникаций, медицины, автомобильного страхования. Алексей Паук, заместитель директора компании, рассказал гостям не только о проблемах, но и о перспективах, которые предусматривает эта профессия. Вместе с этим Алексей заметил, что Ericpol, в некотором смысле, уникальное место для Бреста, здесь специалист знакомится с западной культурой труда. Школьников провели по офису компании, после чего состоялась небольшая презентация, во время которой рассказали о производимых продуктах и рынке сбыта. К примеру, весьма интересна программа сбора медицинских данных Dr. Eric, которая уже сейчас широко используется в Польше.

В частной беседе с корреспондентом «БК» Алексей Паук заметил, что одной из существенных проблем работников, которые приходят из брестских вузов, является недостаточное знание английского языка: «В этом отношении Беларусь сильно отстаёт. Конечно, к нам приходят люди, которые понимают английскую речь, могут читать тексты, но свободно говорить на английском не могут. Приходится доучивать, у нас работают два преподавателя, практически на полную ставку. В любом случае, человека, который пришёл к нам, необходимо обучать  не только языку, но и специфике нашей работы, это происходит либо здесь, на месте, либо мы отправляем людей на стажировку. Грамотные специалисты – это один из важнейших аспектов нашей конкурентоспособности, поэтому мы вкладываемся в людей».

По итогам встречи школьникам было предложено в любое удобное для них время пройти психологические тесты, которые определили бы степень расположенности мышления к данному виду деятельности.