Бывший помощник машиниста экскаватора РУПП «Гранит» Леонид Дубоносов проработал на предприятии почти 25 лет. За всё это время никаких претензий в его адрес со стороны нанимателя не поступало, пока в конце 2011-го года Леонид не стал членом созданной на «Граните» первичной организации Белорусского независимого профсоюза. С тех пор, как утверждает рабочий, он подвергался репрессиям со стороны органов государственной власти и администрации предприятия. В результате на «Граните» решили избавиться от строптивого экскаваторщика, объявив, что с ним не будет продлен трудовой контракт.

Однако, как рассказал Леонид Дубоносов, при увольнении его с работы администрация грубо нарушила установленный порядок. Согласно действующему законодательству, наниматель обязан не позднее чем за 1 месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить о своих намерениях в части прекращения трудовых отношений. Между тем, письменного предупреждения о предстоящем расторжении контракта Дубоносову не вручили.

Это и стало поводом для судебного разбирательства, а в качестве компенсации нанесенного морального вреда Леонид затребовал с РУПП «Гранит» 7 миллионов рублей. Суд удовлетворил иск частично, оценив нанесенный моральный вред в один миллион.