Определение расчетного периода

Расчетный период для начисления больничных определяется на основании последних двух лет. Другими словами, в качестве расчетного периода берутся за основу последние 730 дней, которые предшествовали случаю, в связи с которым возникла необходимость начислять пособие по нетрудоспособности.

Кроме основного заработка, при вычислении больничного пособия, учитываются и взносы в социальные страховки, такие как:

• премии;
• отпускные.

Если работник получал доход в иностранной валюте, то на момент выплаты пособия, суммы необходимо конвертировать согласно текущему курсу Центробанка Росии. Если работник получил травму после увольнения, но прошло не более 30 дней, то он имеет право получить пособие.

Для расчета среднего заработка необходимо суммировать все выплаты за последние 730 дней (2 календарных года) и разделить на 730. Подобный вид расчетов подходит как для работников с полным рабочим днем, так и для тех, кто трудоустроен на полставки или как то иначе.

Для точного определения размера больничного, необходимо установить стаж работника. Стаж определяется следующим образом:

• если он равен или превышает 8 лет, то пособие будет соответствовать 100 процентам от среднего заработка;
• от 5-8 лет, соответственно, 80 %;
• стаж ниже 5 лет оплачивается не более 60% от среднего заработка.

Применив эти простые, установленные законодательством, формулы расчета, любой бухгалтер без труда сможет определить размер выплат пособия.